Cloud Administrator Junior

En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un/a Cloud Administrator Junior. Sus principales objetivos serán organizar, controlar y gestionar todos los productos y servicios que funcionan en la nube.

¿Qué harás?

Formarás parte del equipo de CMS (Cloud Managed Services), con la principal función de organizar, controlar y gestionar todos los productos y servicios que funcionan en la nube. Estos van desde el control de accesos y usuarios hasta aplicaciones, datos y servicios.

 

Así será tu día a día:

  • Gestión de cola de llamas según nivel.
  • Soporte y coaching a niveles inferiores, si es posible por conocimientos.
  • Seguimiento diario con el cliente, reuniones mensuales, pequeños proyectos para mejorar o ofrecer nuevos servicios.
  • Diseñar y gestionar la arquitectura de la red, incluidas las redes internas a través de las cuales se pueden transferir grandes cantidades de información.
  • Mantener los servidores en uso.
  • Gestionar las cuentas de los usuarios, desde su creación hasta la verificación del acceso.
  • Supervisar la integridad del sistema, es decir, identificar cualquier comportamiento anormal o actividades que supongan un riesgo para la seguridad de la empresa.
  • Elaborar procedimientos de seguridad para el acceso al sistema.
  • Planificar y verificar la correcta ejecución de las actividades de backup y recuperación de desastres en caso de crisis.

¿Qué pedimos?

Formación

  • Grado medio en ASIX o superior

 

Experiencia

  • 3 años en administrador de sistemas Linux en producción.
  • 1 año en entornos cloud (AWS y/o Google Cloud) en producción.
  • 1 año en Dockers en producción.
  • 1 año en Kubernetes, Terraform y Git en producción.

 

Se valorará positivamente

  • Conocimientos en Windows, SLQSERVER, programación, BBDD, cloud.
  • Conocimientos en Gitlab, Helm, Elastic – Kibana, Flux, Grafana, Prometheus, Nginx, Traefik, Redis y Apache.
  • Haber adquirido una certificación Associate o Professional de cualquier proveedor cloud.

 

Competencias necesarias

  • Gestión del tiempo.
  • Aprendizaje continuo.
  • Adaptabilidad y proactividad.
  • Trabajo en equipo.
  • Habilidades de comunicación.
  • Resolución de problemas.
  • Atención al detalle.
  • Orientación a la excelencia.

Proceso de entrevistas

Rápido, justo y transparente
1ra entrevista: RRHH

Charla informal para conocernos y que haya un buen match. Coméntanos tus dudas, estamos aquí para resolverlas.

Talent Manager Talent Manager
30mins
2da entrevista: Técnica

De acuerdo con tu rol, evaluaremos tus skills. Te haremos muchas preguntas y querremos que nos cuentes hasta dónde puedes llegar.

Lider técnico Lider técnico
1h
3ra entrevista: Oferta

Nunca romperemos la banda salarial que ofertamos e intentaremos ser generosos en la decisión final.

RRHH RRHH
15 mins

¡Estás en el equipo!

Proceso de incorporación

Si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a.

Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases:

1er mes

Onboarding

Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos.

3er mes

1st Follow Up

Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente.

6º mes

2nd Follow Up

Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura.

¿Por qué deberías unirte?

Altos estándares técnicos. Calidad de nuestros servicios y producto, y stack tecnológico de vanguardia. Salarios competitivos y muchas oportunidades para crecer.

Creemos en el compañerismo. En el compromiso, en la conciliación familiar, en la formación continua y, sobre todo, en la promoción interna.

Trabajo 100% en remoto con flexibilidad horaria

Además de horario intensivo todos los viernes del año y durante el mes de agosto. En cualquier caso, tendrás siempre una oficina disponible si prefieres o la necesitas para reuniones de equipo. Estamos en el distrito 22@ de Barcelona (c/ Pujades 362).

Contrato indefinido desde el primer día

Queremos contar contigo durante mucho tiempo y demostramos nuestro compromiso desde el principio.

Contarás con hasta el 30% de tu sueldo en retribución flexible

Contarás con hasta el 30% de tu sueldo en retribución flexible a través de la plataforma Cobee para restauración, transporte, formación, guardería y descuentos. De esta forma, podrás sacar el máximo partido a tu salario.

Crearás tu propio plan de carrera personalizado

Te permitirá crecer y contará con evaluaciones semestrales y revisiones salariales.

Podrás certificarte y obtener credenciales oficiales de los proveedores cloud

Certificaciones Professional y Associate de AWS y GCP (sin límite y desde el primer día). Pagado por la compañía, apruebes o no, y con horas laborales disponibles para preparar los exámenes. Además, podrás acceder a otras formaciones profesionales.

Disfrutarás de seguro médico

Incluido en tu salario para ti y los miembros de tu familia que elijas.

Podrás acceder a bonificaciones salariales adicionales

Si recomiendas a una persona para trabajar con nosotros y es contratada.

Tendrás la posibilidad de asistir a los eventos techies más importantes a nivel nacional e internacional

Además de los que ACKstorm organiza.

Dispondrás de clases de inglés para mejorar tu nivel a tu ritmo

Clases online centradas en speaking a través de la plataforma Twenix. Flexibilidad horaria y profesores certificados.

Estarás invitado/a a los eventos de teambuilding

Entre 3 a 5 eventos al año. Nos encanta pasar tiempo juntos y hacer equipo.

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¡Te estamos esperando!

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